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永城市金昱消防安全设备有限公司

		企业简介		招聘职位

市场部经理

职位类型：	全职	薪金待遇：	6000-8000元/月

招聘部门：		招聘人数：	1人

更新日期：	2024-5-13	有效期限：	长期

工作地区：	河南商丘	现所在地：	河南商丘

学历要求：	大专	工作年限：	三年以上

年龄要求：	30岁-40岁	性别要求：	女

职位描述：
1．对产品销售管理工作；
2．负责市场开拓和管理工作；
3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
4．对销售管理办法的研究和改进；
5．产品市场销售潜力的调查和分析；
6．对下属人员工作的考核、评比、激励；
7．销售成绩的统计与分析；
8．对同业、客户、环境的调研；
9．负责对账物卡的核对；
10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
11．半年一次销售情况的评价；
12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

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人事部经理

职位类型：	全职	薪金待遇：	6000-8000元/月

招聘部门：		招聘人数：	1人

更新日期：	2024-5-13	有效期限：	长期

工作地区：	河南商丘	现所在地：	不限

学历要求：	本科	工作年限：	三年以上

年龄要求：	不限	性别要求：	女

职位描述：
1、主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；
　　3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
　　4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
　　5、负责组织制定公司各部门的员工工作标准；
　　6、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费；
　　7、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排；
　　8、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告；
　　9、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；
　　10、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
　　11、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；
　　12、负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作；
　　13、配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见；
　　14、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作；
　　15、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
　　16、按时完成公司领导交办的其他工作。

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项目经理

职位类型：	全职	薪金待遇：	6000-8000元/月

招聘部门：		招聘人数：	1人

更新日期：	2024-5-13	有效期限：	长期

工作地区：	河南商丘	现所在地：	河南商丘

学历要求：	大专	工作年限：	三年以上

年龄要求：	30岁-45岁	性别要求：	男

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司项目管理制度执行，并组织对所辖项目的备案、质量、施工、安全、进度、回款、客户关系的监督、检查、评分和服务指导，并协调处理出现的问题；
2、根椐工程实际，按期提出工程施工计划、材料采购计划。
3、负责工程施工现场的管理，监督施工单位按图施工，对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定，负责组织工程项目的有关签证工作。
4、负责在建项目的现场安全文明施工管理，参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。
5、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度，达到控制目标的要求。
6、组织工程竣工验收和交付使用工作，工程竣工资料的整理和移交、归档等。
7、在工程各重要施工结点，到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。
8、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、工程及相关专业，熟悉办公软件及CAD制图；
2、两年以上工程管理或现场施工工作经验，能适应项目现场检查工作；
3、熟悉行业相关规范、施工工艺和质量验收规范；
4、有消防工程、通风空调工程和弱电智能化工程相关工作经验者优先。
以上人员待遇面议。一经录用，待遇优厚，周末双休，购买社保、医保，享受国家正规节假日及公司各项福利。

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