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四川荣州绿建科技有限公司
企业简介
招聘职位
技术总监
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
招聘人数：
1人
更新日期：
2024-5-10
有效期限：
长期
工作地区：
四川自贡
现所在地：
四川自贡
学历要求：
大专
工作年限：
五年以上
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
职位描述：
1.负责钢结构企业的技术管理，制定和实施技术计划和目标。
2.管理和指导技术部门的工作，包括技术研发、设计、工艺制定等。
3.协调和沟通公司各部门之间的技术相关事务，确保技术工作的顺利进行。
4.监督和评估技术部门的工作效果，提出改进和优化建议。
5.负责技术人员的培训和发展，提高技术水平和专业素质。
6.参与公司重大决策，为公司的发展提供技术方面的建议和支持。
任职要求：
1.大专及以上学历，建筑工程技术或相关专业。
2.有8年以上钢结构企业技术管理经验，熟悉钢结构企业的各个技术环节和流程。
3.有较强的团队管理和团队组建能力，能够领导和管理好技术团队。
4.有较强的沟通协调能力，能够处理好与公司其他部门和客户之间的合作关系。
5.熟悉行业发展趋势和市场需求，能够制定和调整技术计划以适应市场变化。
6.有一定的行业人脉资源优先。
7.具备高级工程师职称者优先考虑。
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人力资源总监
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
招聘人数：
1人
更新日期：
2024-5-10
有效期限：
长期
工作地区：
四川自贡
现所在地：
四川自贡
学历要求：
本科
工作年限：
五年以上
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
工作职责：
1.规划公司的人力资源战略，并制定和实施相关政策和计划。
2.领导和管理人力资源部门的工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。
3.协调和沟通公司各部门之间的人力资源相关事务。
4.参与公司重大决策，为公司的发展提供人力资源方面的建议和支持。
5.监督和评估人力资源部门的工作效果，提出改进和优化建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2.具有5年以上人力资源管理经验，有成功案例者优先。
3.熟悉人力资源管理相关法律法规和最佳实践，具备丰富的理论基础和实践经验。
4.具备优秀的领导能力和组织能力，能够有效地推动和实施公司的人力资源战略。
5.具备出色的沟通能力和协调能力，能够与不同部门领导保持良好的合作关系。
6.具备创新思维和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。
薪资待遇：面议，根据个人经验和能力而定。
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生产总监
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
招聘人数：
1人
更新日期：
2024-5-10
有效期限：
长期
工作地区：
四川自贡
现所在地：
不限
学历要求：
不限
工作年限：
不限
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
职位描述：
1.负责钢结构企业的生产运营管理，制定和实施生产计划和目标。
2.管理和指导生产部门的工作，包括物料采购、生产过程、质量控制等。
3.协调和沟通公司各部门之间的生产相关事务，确保生产顺利进行。
4.监督和评估生产部门的工作效果，提出改进和优化建议。
5.负责生产人员的培训和发展，提高生产效率和员工素质。
6.参与公司重大决策，为公司的发展提供生产方面的建议和支持。
任职要求：
1.大专及以上学历，建筑工程管理或企业管理等相关专业。
2.有5年以上钢结构企业生产管理经验，熟悉钢结构企业的各个生产工序人员、薪资、现场管理。
3.有较强的团队管理和团队组建能力，能够领导和管理好生产团队。
4.有较强的沟通协调能力，能够处理好与公司其他部门和客户之间的合作关系。
5.熟悉行业发展趋势和市场需求，能够制定和调整生产计划以适应市场变化。
6.有一定的行业人脉资源优先。
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『该公司其他职位』
机修工
职位类型：
全职
薪金待遇：
4000-6000元/月
招聘部门：
招聘人数：
1人
更新日期：
2024-5-10
有效期限：
长期
工作地区：
四川自贡
现所在地：
四川自贡
学历要求：
不限
工作年限：
三年以上
年龄要求：
28岁-55岁
性别要求：
男
职位描述：
负责工厂所有设备的日常保养维修工作
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